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"내년 최저시급, 드디어 만 원을 훌쩍 넘겼습니다!" 2026년 최저임금이 시간급 10,320원으로 최종 확정되었습니다. 월급으로 따지면 약 216만 원에 달하는 금액인데요. 2008년 이후 무려 17년 만에 노사 합의로 결정된 이번 인상안, 과연 내 통장에는 실제로 얼마가 들어오게 될까요? 확정된 2026년 최저임금표와 연봉별 실수령액을 알기 쉽게 정리해 드립니다.
2026년 최저임금: "10,320원 확정!"
고용노동부가 고시한 2026년 적용 최저임금 확정안입니다. 올해보다 2.9% 인상된 금액으로, 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
- 시간당 최저임금: 10,320원
2025년 대비 290원(2.9%) 인상되었습니다. 아르바이트를 구하거나 급여 협상을 할 때 기준이 되는 금액입니다. - 월 환산액 (209시간 기준): 2,156,880원
주 40시간 근무(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준입니다. 이제 숨만 쉬어도 월 215만 원 이상은 받아야 법적으로 문제가 없습니다.
요약: 시급 10,320원! 월급 최소 2,156,880원! (17년 만의 노사 합의)
2026년 연봉 실수령액 표 (예상)
최저임금 연봉(약 2,588만 원) 이상을 받는 직장인들의 구간별 실수령액입니다. 세금과 4대 보험을 뗀 '진짜 내 돈'을 확인해 보세요.
| 연봉 (세전) | 월 실수령액 | 공제 합계(월) |
|---|---|---|
| 2,600만 원 (최저임금) |
195만 원 | 21만 원 |
| 3,000만 원 | 223만 원 | 27만 원 |
| 3,500만 원 | 257만 원 | 34만 원 |
| 4,000만 원 | 290만 원 | 43만 원 |
| 5,000만 원 | 355만 원 | 61만 원 |
| 6,000만 원 | 418만 원 | 82만 원 |
| 7,000만 원 | 478만 원 | 105만 원 |
| 8,000만 원 | 535만 원 | 131만 원 |
| 9,000만 원 | 593만 원 | 157만 원 |
| 1억 원 | 652만 원 | 181만 원 |
※ 부양가족 1인(본인) 기준, 비과세 식대 20만 원 포함 가정 (실제와 오차 있을 수 있음)
요약: 2026년 최저임금 연봉 환산액은 약 2,588만 원입니다.
급여 명세서 체크 포인트 (4대 보험)
월급이 오르면 세금도 오릅니다. 2026년 급여에서 공제되는 주요 항목을 미리 파악해 두세요.
- 국민연금 (4.5%): 월 소득의 9% 중 절반은 회사가, 절반은 근로자가 부담합니다.
- 건강보험 (약 3.545%): 장기요양보험료가 포함되어 계산됩니다.
- 고용보험 (0.9%): 실업급여 수급을 위한 필수 보험료입니다.
- 주요 변경 사항: 이번 최저임금은 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용된다는 점을 기억하세요.
요약: 월급의 약 9~10%는 공제됩니다. 실수령액표를 꼭 저장해두세요!
