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대한민국 중앙은행으로서 금융 시스템의 안정을 책임지는 한국은행에서 2026년도 경력직원 채용을 시작합니다! IT, 보안, 디지털금융, 지급결제 등 각 분야의 전문가들을 모시는 이번 채용의 핵심 직군 정보와 상세 전형 일정을 3가지 핵심 포인트로 정리해 드립니다.
한국은행 경력직원 채용 분야 및 전문 직군 안내
이번 2026년 경력직원 채용은 전문성이 요구되는 4개 구분, 총 9개 분야에서 진행됩니다. IT전문가 부문은 계약업무, 데이터플랫폼 인프라, 클라우드 및 AI 시스템 개발 등을 모집하며, 보안시스템 전문가는 통합보안시스템 기획 및 운영을 담당합니다. 또한 디지털금융 전문가는 디지털 자산시장 분석을, 지급결제 전문가는 원화결제시스템 및 커스터디, 외화자금결제 기획 업무를 수행하게 됩니다.
단계별 전형 절차 및 상세 일정 가이드
지원서 접수 및 서류 전형
지원서 접수는 2026년 3월 20일(금) 15시부터 4월 2일(목) 10시까지 한국은행 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행됩니다. 접수 시 경력내용기술서와 직무수행계획서를 반드시 첨부해야 하며, 서류 전형 결과는 4월 중 홈페이지를 통해 발표될 예정입니다.
1차 실무 평가 및 2차 심층 면접
5월 중 실시되는 1차 평가는 실무평가(PT 과제 수행 및 발표), 실무면접, 인성검사로 구성됩니다. 1차 합격자에 한해 2차 심층 면접이 진행되며, 지원서에 기재한 모든 경력사항은 증빙 서류를 통해 입증 가능해야 하므로 사전에 철저한 준비가 필요합니다.
신원조사 및 최종 합격 발표
2차 평가를 통과한 잠정합격자를 대상으로 신체검사와 신원조사가 실시됩니다. 모든 검증 절차를 마친 후 2026년 7월 이후 최종 합격자에게 개별 통보가 진행되며, 한국은행의 사정에 따라 일정은 일부 변경될 수 있습니다.
입사 지원 시 필수 제출 서류 및 유의사항
지원 시점에는 기술서와 계획서를 온라인으로 제출하며, 경력증명서, 졸업증명서, 자격증 사본 등 증빙 서류는 1차 평가 당일 직접 제출해야 합니다. 특히 경력증명서에는 부서, 담당업무, 징계사실 유무가 반드시 명시되어야 합니다. 현재 진행 중인 다른 한국은행 경력직 채용과 중복 지원은 불가하며, 방문이나 우편 접수는 허용되지 않으므로 반드시 인터넷 접수 마감 시간인 4월 2일 오전 10시를 준수하시기 바랍니다.
2026 한국은행 경력직원 전형 단계별 요약
상세 공고 내용을 바탕으로 정리한 전형 단계별 핵심 일정표입니다.
| 전형 단계 | 상세 내용 및 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 3.20(금) ~ 4.2(목) 10:00 | 기술서/계획서 온라인 제출 |
| 서류 결과 발표 | 4월 중 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 1차 평가 | 5월 중 (실무평가/면접) | 증빙서류 당일 직접 제출 |
| 2차 평가 및 검진 | 6월 중 순차 진행 | 심층면접 및 신원조사 |
| 최종합격 발표 | 7월 이후 | 개별 통보 |
